被单位辞退有失业金吗

1.被单位辞退后能否领取失业金要视具体情形。
按照失业保险规定，有领取资格需满足：
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。
非因本人意愿中断就业，被单位辞退就符合这一情形。
已进行失业登记，并有求职要求。
2.若满足条件，在解除劳动合同之日起60日内，要携带本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系证明等材料。
前往失业保险经办机构办理失业登记及申领手续。
经审核通过后，就能按月领取失业金，从而保障失业期间的基本生活。
例如，小李被单位辞退后，因为之前单位和他本人缴纳失业保险费满一年，他去办理了失业登记，提交了所需材料，审核通过后每月都能领取失业金，让他在失业期间能维持基本生活开销。

案情回顾:

小何被单位辞退，听闻被辞退能领取失业金，便打算申请。但他不确定自己是否符合条件，也不清楚办理流程。小何此前工作未满一年，单位和他本人缴纳失业保险费不足一年，且他尚未进行失业登记。而小李同样被单位辞退，其失业前单位和本人已缴纳失业保险费满一年，还办理了失业登记并提交材料，顺利领取了失业金。

案情分析:

1、根据失业保险规定，领取失业金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。小何缴费未满一年，不满足领取条件；小李符合条件。
2、满足条件者应在解除劳动合同之日起60日内，携带相关材料前往失业保险经办机构办理登记及申领手续，经审核通过可按月领取，以保障失业期间基本生活。