厂里的工伤应该如何鉴定

1.工伤认定申请
厂里发生工伤后，单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内自己去申请。
2.申请需提交材料
申请时得准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.工伤认定流程
社会保险行政部门受理申请后，会展开调查核实。
4.劳动能力鉴定
认定为工伤且治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
委员会会组织专家鉴定，确定伤残等级，然后出具鉴定结论。

案情回顾:

小何在厂里工作时受伤，工厂未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为工厂不作为，应承担责任；而工厂觉得小何自己也可申请。小何遂决定自己申请，他准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料提交申请。社会保险行政部门受理后展开调查核实。经认定为工伤且治疗稳定后，小何还需进行劳动能力鉴定。

案情分析:

1、依据规定，厂里发生工伤，单位有在30日内申请工伤认定的义务，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，所以小何自行申请符合法律要求。
2、小何申请时准备的材料也是申请工伤认定需提交的必要材料。认定为工伤且符合条件时进行劳动能力鉴定，由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请也是符合流程的。