工伤保险如何争取补偿

先看是否符合工伤认定条件，像工作时、工作地因工作受伤，或患职业病等就能申请。
单位要在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。
单位不申请，职工或亲属、工会1年内能自行申请。
认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级，依等级按规定标准享受补偿，由基金和单位支付。
过程中要收集证据保障权益。

案情回顾:

小许在工作时受伤，单位未在规定时间内为其申请工伤认定。小许及其近亲属认为单位此举损害了自身权益，遂自行申请工伤认定。在认定过程中，需确定小许受伤是否符合工伤认定条件，同时小许及其近亲属要收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以保障自身能顺利获得工伤补偿。

案情分析:

1、首先要确认小许受伤是否满足工伤认定条件，如是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤等。
2、单位未按规定提出工伤认定申请，小许及其近亲属有权在1年内自行申请。
3、申请工伤认定后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，以便享受相应补偿，补偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。