老板经常拖工资怎么办

1.遇到老板拖欠工资，可先尝试和老板沟通，清楚告诉他拖欠工资是违法的，要求其尽快支付工资。
要是沟通没有效果，那就收集相关证据，像劳动合同，它能证明你和单位的劳动关系；
工资条，能明确工资数额；
考勤记录，体现你的工作出勤情况；
工作证，证明你在该单位工作。
2.依据《劳动合同法》，用人单位没及时足额给劳动者支付劳动报酬，劳动者能向劳动行政部门投诉。
劳动行政部门会责令单位限期支付。
要是逾期还不支付，就会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准给劳动者加付赔偿金。
3.也可以直接申请劳动仲裁来通过法律途径维护权益。
劳动仲裁通常在受理后的45日内审结，要是案情复杂，还能延长15日。
要是对仲裁结果不服，能在规定期限内向法院提起诉讼。
总之，劳动者要积极采取措施保障自己的合法权益。

案情回顾:

小何在一家公司工作，老板却长期拖欠他的工资。小何与老板沟通，明确指出拖欠工资违法并要求支付，老板却置之不理。小何为维护自身权益，收集了劳动合同、工资条、考勤记录和工作证等证据，准备通过法律途径解决问题。

案情分析:

1、依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不支付则加付赔偿金。小何有足够证据，可向劳动行政部门反映情况。
2、小何也能直接申请劳动仲裁，劳动仲裁一般45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院起诉，以保障自己的合法权益。