伤筋动骨工伤赔偿金额是多少

1.伤筋动骨若属工伤，赔偿金额依具体情形计算。
医疗费按实际发生报销。
停工留薪期工资按原工资待遇发放，通常不超12个月。
若伤情严重或特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，不过延长也不超12个月。
护理费依据护理人员收入状况、护理人数及期限确定。
2.此外还有一次性伤残补助金等。
一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，依次递减。
3.具体赔偿金额要根据劳动能力鉴定结果、本人工资等因素确定。
要是涉及伤残等级鉴定等复杂情况，建议及时咨询专业律师。
比如在计算赔偿时，需准确提供工伤发生时的医疗费用清单，确定停工留薪期要依据医院诊断证明等。
对于护理费，若护理人员有固定收入，按其实际减少收入计算；
无固定收入，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
而一次性伤残补助金则严格按照相应伤残等级与本人工资的对应关系来确定具体数额。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，伤筋动骨。公司认为应按最低标准赔偿，而小朱觉得自己的医疗费、停工留薪期工资、护理费等都应足额赔偿。小朱还担心自己可能构成伤残，不知能获得多少一次性伤残补助金。双方就赔偿金额产生了争议。

案情分析:

1、工伤赔偿金额需依具体情形计算。医疗费按实际发生报销，停工留薪期工资按原工资待遇发放，一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。护理费根据护理人员收入等确定。
2、若构成伤残，还有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依次递减。具体赔偿要根据劳动能力鉴定结果、本人工资等因素确定，复杂情况可咨询专业律师。