职工死亡后一次性救济费赔偿标准是多少

1.职工离世后，一次性救济费依当地规定来执行。
通常是以当地上年职工月平均工资作基数，计发一定月数的钱。
像某地区规定是6个月当地上年职工月平均工资。
2.不过，具体标准因地区不同而有差异，有的地区或许是4个月，也有的是8个月等。
3.并且，还可能有其他相关待遇，像丧葬补助金之类。
在计算一次性救济费时，一定要准确知晓当地的相关标准和基数，这样才能保证赔偿金额的准确无误。

案情回顾:

小胡是某公司职工，不幸因病离世。家属向公司主张一次性救济费，公司称按当地上年职工月平均工资6个月标准支付。但小胡家属认为，应按8个月标准支付，双方产生争议。家属表示曾了解到其他地区有8个月的标准，认为本地也应适用，双方僵持不下，遂引发纠纷。

案情分析:

1、职工离世后一次性救济费标准确实因地区而异，某地区规定为6个月当地上年职工月平均工资，公司依此标准支付有一定依据。
2、小胡家属虽提及其他地区8个月标准，但不能直接类推适用于本地，计算一次性救济费需以当地规定为准，要准确依据当地标准和基数来确定赔偿金额。