劳动争议驳回起诉后再起诉会如何判决

1.劳动争议被驳回起诉后再次起诉时，法院一般会重新审理案件。
2.要查看之前驳回起诉的理由是否还存在。
要是之前的理由不适用了，法院会依据新的事实和证据来裁判。
3.倘若案件的基本事实以及法律适用等没发生本质变化，再次起诉或许会得到与前次类似的处理结果，但也不能肯定就完全一样。
4.总之，再次起诉后，法院会依据具体案件的情况进行全面审查和判断，从而以公正合理的方式作出判决。

案情回顾:

小胡与公司存在劳动争议，此前起诉被法院驳回。之后，小胡认为情况有了变化，便再次向法院提起诉讼。公司则主张案件基本事实和法律适用都没改变，不应再次审理。双方围绕此次起诉是否应被受理及审理结果产生争议。

案情分析:

1、法院面对小胡再次起诉，首先会查看之前驳回起诉的理由是否还存在。若该理由不再适用，会依据新事实和证据裁判。
2、若案件基本事实与法律适用等无本质变化，虽再次起诉可能得到类似处理结果，但并非绝对。最终法院会全面审查判断，公正判决。