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怎样为农民工追回欠薪

时间:2025.03.15 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1252人
律师解析:
1.第一步,搜集证据,像是劳动合同工资条、考勤记录这类的,能证明咱跟用人单位有劳动关系以及欠薪这事儿。
2.接着,跟用人单位商量,让他们把欠的薪水给咱,可以用写书面函件或者打电话沟通的方式。
3.要是商量不好,就向当地的劳动监察部门去投诉,他们会去调查处理,督促用人单位把欠的薪水给咱。
4.要是劳动监察部门处理完了还是没解决,那就可以申请劳动仲裁仲裁机构会按照相关法律法规作出裁决,让用人单位支付欠薪。
5.要是对仲裁裁决不满意,在规定的期限内可以向法院提起诉讼,通过司法途径来维护咱农民工的合法权益。
在这整个过程中,咱农民工得把相关证据和材料好好保存着,及时行使自己的权利,这样才能顺利把欠薪要回来。

案情回顾:

小胡是一名农民工,被用人单位拖欠薪资。小胡先搜集了劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。之后,他书面函件并电话联系用人单位协商支付欠薪,却未得到满意结果。向当地劳动监察部门投诉后,问题仍未解决。小胡遂申请劳动仲裁,可对仲裁裁决不满意,准备向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小胡在追讨欠薪过程中,按照法定流程,先搜集证据,为后续维权奠定基础。
2、协商不成选择向劳动监察部门投诉,在其处理无果后申请仲裁,都是依法行使权利的体现。
3、若对仲裁裁决不满,在规定期限内向法院提起诉讼,是合理利用司法途径维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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