公司把员工告到仲裁院怎么办

1.首先要主动出击，仔细研读仲裁申请书等相关文件，清楚知晓公司的要求。
2.全力收集证据，像工作记录、劳动合同以及工资条等，以此来证实自身的权益。
3.可以聘请专业的律师来代理仲裁事宜，律师凭借其专业知识能更好地守护你的合法权益，还能给出法律建议与策略。
4.务必按照仲裁庭的通知准时参加仲裁庭审，如实讲述事实，把自己的观点和诉求表达出来。
5.在庭审过程中，要充分利用法律规定和手中的证据，有力地反驳公司的不合理诉求。
6.仲裁裁决出来后，倘若不服，要在规定的时间内提起诉讼。
总之，遭遇公司仲裁别慌，做好准备，借助法律专业力量，守护自身合法权益。

案情回顾:

小胡收到公司的仲裁申请，公司要求小胡承担工作失误造成的损失。小胡起初有些慌乱，后主动研读仲裁申请书，明确公司诉求。小胡全力收集工作记录、劳动合同、工资条等证据，还聘请专业律师代理仲裁。仲裁庭通知庭审，小胡准时参加，如实陈述事实，反驳公司不合理诉求。但仲裁裁决结果小胡不服。

案情分析:

1、小胡主动研读仲裁文件，明确公司要求，为应对仲裁奠定基础。收集证据能有效证实自身权益，增加胜诉筹码。
2、聘请律师凭借专业知识守护其合法权益并提供策略。准时参加庭审如实陈述事实是应尽义务。对仲裁裁决不服在规定时间内提起诉讼，也是在依法维护自身权益。