公司拖欠工资怎么申请支付令

1.材料筹备：
备好能证实劳动关系及欠薪情况的材料，像劳动合同、工资条以及考勤记录等。
2.法院申请：
向用人单位所在基层人民法院提出支付令申请。
3.提交文书：
递交申请书，明确请求给付的工资金额以及所依据的事实和证据等。
4.法院审核：
法院会在五天内告知是否受理，受理后十五天内审查是否满足发出支付令的条件。
5.支付令下达：
若符合条件，法院将向用人单位发出支付令，让其在规定时间内支付拖欠工资。
6.用人单位反馈：
用人单位若在规定期限内提出书面异议，法院会裁定终止督促程序，支付令自动失效。
7.法律行动：
若用人单位未提异议或异议不成立，支付令生效，可申请强制执行。

案情回顾:

小胡在一家公司工作数月，公司却拖欠其工资。小胡准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料后，向公司所在基层人民法院提出支付令申请，并递交申请书，写明请求给付的工资金额及事实证据。法院五天内告知受理，十五天内进行审查。之后法院向公司发出支付令，公司却在规定期限内提出书面异议。

案情分析:

1、小胡依法律程序筹备材料并向法院申请支付令，其行为符合法律规定。
2、法院按照法定时间进行受理、审查并发出支付令，程序合法。
3、公司在规定期限内提出书面异议，导致法院裁定终止督促程序，支付令自动失效。小胡后续若要追讨工资，需进一步采取其他法律行动。