律师解析:
1.雇佣工人的单位,通常是建筑公司这类,在工作时间、场所因工作受伤,其得承担
赔偿责任哦。
2.要是工程有总
承包单位,那它可能会和用人单位一起承担连带赔偿责任呢。
3.要是工程有分包情况,分包单位在一定条件下也得承担赔偿责任。
打官司时,工人能把这些相关主体当作共同被告,让他们承担像
医疗费、
误工费、
伤残赔偿金等相应赔偿责任,具体
诉讼对象得依实际情况来确定和选择。
案情回顾:小李受雇于一家小型建筑公司,在某项目工地工作。一天,小李在工作时不慎受伤。该项目存在总承包单位和分包单位。小李认为自己是因工作受伤,要求
赔偿。但建筑公司称应总承包单位负责,总承包单位又指向分包单位,三方互相推诿责任,小李遂将三方告上法庭。
案情分析:1、雇佣工人的建筑公司,在工人工作时间、场所因工作受伤的情况下,应承担赔偿责任。
2、该工程存在总承包单位,若符合相关规定,总承包单位需和建筑公司一起承担连带赔偿责任。
3、若分包单位存在符合需担责的条件,也应承担赔偿责任。小李可依实际情况确定和选择共同被告,主张相应赔偿。
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