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劳动争议诉讼费是多少

时间:2025.02.17 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:970人
律师解析:
1.劳动争议诉讼费通常为10元,这是法定的小额诉讼费用标准。
劳动争议案件归属于民事诉讼范畴,一般就按这标准收诉讼费。
2.要是劳动争议案件涉及财产分割等情况,那诉讼费可就不一样,会根据争议金额按一定比例来计算。
像争议金额不超1万元的,诉讼费是50元;
超过1万元到10万元的部分,按2.5%交纳等。
3.要记住,诉讼费一般由原告先垫付,最后由败诉方承担哒。
要是案件经过调解或撤诉,诉讼费也会根据具体情况进行调整。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动争议纠纷,小朱将小李告上法庭。小朱认为此次劳动争议诉讼费应按法定小额诉讼费用标准收取10元。而小李主张,此次案件涉及财产分割,需根据争议金额按比例计算诉讼费。双方就诉讼费具体金额产生争议。

案情分析:

1、劳动争议案件属于民事诉讼范畴,通常诉讼费为10元,但涉及财产分割时会依争议金额按比例计算,如不超1万元诉讼费50元等。此案件涉及财产分割,故需按相关规定计算。
2、诉讼费一般先由原告小朱垫付,最终由败诉方承担,若案件调解或撤诉,会依具体情况调整。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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