北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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遇到公司拖欠工资,打110没用,因为这不属于公安的职责范围,但警方通常会协助调解。劳动者可以尝试与用人单位沟通协商,寻求工会援助,向劳动行政管理部门投诉,申请劳动争议调解,或提起仲裁诉讼,甚至向法院申请支付令。还有其他多种解决方案可供选择。

遇到公司拖欠工资,打110没用,因为这不属于公安的职责范围,但警方通常会协助调解。劳动者可以尝试与用人单位沟通协商,寻求工会援助,向劳动行政管理部门投诉,申请劳动争议调解,或提起仲裁诉讼,甚至向法院申请支付令。还有其他多种解决方案可供选择。

如果老板拖欠工资且没有欠条,你可以: 1.向劳动和社会保障监察部门投诉; 2.在一年内书面申请劳动争议仲裁; 3.必要时向法院提起诉讼或申请支付令。请根据实际情况选择合适的方式维权。

拖欠工资时,员工应先尝试与雇主沟通解决。若无效,可向劳动保障监察部门投诉,或于争议发生后六十个工作日内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。这些措施有助于员工有效追讨薪资。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不给工资怎样办拖欠打什么电话?相关的法律规定。