工伤保险哪些是社保基金支付的

以下是社保基金支付的工伤保险相关内容：
一、工伤医疗费用
这部分涵盖了治疗工伤所需的各类医疗及康复费用。
比如因工伤产生的门诊、住院费用，只要符合规定的药品费用等都包含在内。
具体来说，无论是检查费、手术费，还是用于康复治疗的费用，只要是因工伤引发且符合相关规定，都能由社保基金支付。
二、住院伙食补助费
职工因工伤住院治疗时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。
这能保障工伤职工在住院期间的基本饮食需求。
三、到统筹地区以外就医的交通食宿费
经医疗机构出具证明，并报经办机构同意后，工伤职工若需到统筹地区以外就医，其产生的交通、食宿费用由社保基金支付。
四、伤残津贴
一至四级工伤职工保留劳动关系并退出工作岗位后，工伤保险基金会按月支付伤残津贴，为其提供基本生活保障。
五、生活护理费
根据生活自理程度分三个等级支付，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗期间产生了高额医疗费用，其中部分药品单位认为不在规定范围内不应由社保基金支付。小朱住院期间，单位发放的住院伙食补助费未按70%标准。小朱还需到统筹区外就医，交通食宿费支付也起争议。此外伤残津贴、生活护理费标准也存分歧。

案情分析:

1、对于工伤医疗费用，只要是因工伤引发且符合相关规定的费用，如规定药品费用等，社保基金应支付，单位异议不成立。
2、住院伙食补助费应按单位因公出差伙食补助标准的70%发放，单位需补足差额。
3、到统筹区外就医经证明和同意后，相关交通食宿费社保基金应支付。
4、一至四级工伤职工符合条件的，社保基金应按月支付伤残津贴。
5、生活护理费应按生活自理程度对应标准支付。