哪些情况可以申报工伤认定伤残等级

可申报工伤认定伤残等级的情况如下：
1.工作期间场所内事故伤害：在正常的工作时间里，身处工作场所范围内，由于工作上的原因，比如操作机器时因设备故障受伤等，受到事故伤害的情形。
2.前后准备收尾工作受伤：在工作时间开始前或者结束后，于工作场所内，进行和工作有关的准备工作（如提前准备工作所需材料）或者收尾工作（如清理工作现场）时，受到事故伤害。
3.履行职责遇意外：在工作时间和场所内，因履行自身工作职责而遭受暴力等意外伤害，像制止工作中的违规行为被打。
4.患职业病：因长期处于特定工作环境中，接触有害物质等患上职业病。
5.因工外出受伤或失踪：因工作需要外出期间，因工作原因受伤或者发生事故后下落不明。
6.上下班途中事故：在上下班路上，受到非本人主要责任的交通事故等伤害。
7.其他法定情形：法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情况。
申报时要提供事故报告、诊断证明等相关材料，经劳动保障行政部门认定后确定伤残等级。

案情回顾:

小朱在操作机器时，因设备突发故障受伤。小胡认为小朱是操作不当致伤，不属于工伤认定范围，双方产生争议。此外，小李在下班途中遭遇交通事故，交警认定对方负主要责任，但其单位却对小李申报工伤有异议。

案情分析:

1、小朱是在正常工作时间、工作场所内，因工作原因（设备故障）受伤，符合“工作期间场所内事故伤害”的工伤认定情形，应认定为工伤，小胡的观点缺乏依据。
2、小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合“上下班途中事故”的工伤认定条件，单位的异议不成立，小李有权申报工伤认定。