工伤意外死亡保险最高可赔付多少钱

工伤意外死亡保险的赔付金额不是固定不变的，具体是依据《工伤保险条例》来确定。
下面为你详细介绍相关赔付标准：
1.丧葬补助金：这部分是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放。
其中，配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月30%。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
由于各地经济水平存在差异，职工月平均工资等数据也各不相同。
所以，具体赔付金额要结合当地实际情况来计算，大致范围可参照上述标准，从而保障因工死亡职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中意外死亡，其家属与公司就工伤意外死亡保险赔付金额产生争议。公司认为应按较低标准赔付，家属则要求按规定足额赔付，涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的具体金额计算问题。

案情分析:

1、丧葬补助金方面，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。比如当地月平均工资确定后，就能准确算出具体金额。
2、供养亲属抚恤金需按职工本人工资一定比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，要依据小朱工资准确计算。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按规定计算即可。