工伤伤残鉴定评不上级有哪些赔偿

当工伤伤残鉴定评不上级时，工伤职工仍可获得一定的赔偿。
首先是停工留薪期工资，这部分工资会按照职工受伤前的原工资待遇进行发放，通常情况下不超过12个月。
这能保证职工在因工伤停工期间，其收入不会受到太大影响。
其次是治疗工伤的医疗费用，只要这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金中支付。
这确保了职工在治疗工伤过程中的医疗费用有保障。
再者是住院伙食补助费，其标准由统筹地区的人民政府规定。
对于外地就医的工伤职工，还会有交通食宿费，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意后按规定标准支付。
还有康复治疗费，若符合相关规定，同样可以从工伤保险基金中支付。
另外，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么上述的所有费用都将由用人单位来支付。
虽然工伤伤残鉴定评不上级，但这些赔偿措施能够在一定程度上保障工伤职工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能得到相应的经济补偿和医疗保障。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤伤残鉴定未评上等级。小朱主张停工留薪期工资、医疗费用等赔偿，用人单位却以未评上伤残等级为由，拒绝支付相关费用，双方产生争议。

案情分析:

1、停工留薪期工资方面，小朱受伤前的原工资待遇应得到保障，通常不超12个月，用人单位不能因未评上伤残等级而拒付。
2、医疗费用只要符合规定目录和标准，就应从工伤保险基金支付，用人单位不能以此为由推诿。
3、住院伙食补助费按统筹地区规定执行，外地就医交通食宿费经同意也应支付。
4、康复治疗费符合规定可从基金支付。若单位未缴保险，则需承担所有费用。