包工头出了工伤谁负责

1.包工头遭遇工伤这一情况，通常是由用工单位来担负责任的。
倘若包工头属于个人，且与发包单位之间存在着劳动关系或者劳务关系等，那么具体的责任承担方式也就有所差异。
2.要是属于劳动关系的话，那自然就是由用人单位也就是发包单位去承担工伤赔偿的责任。
而要是劳务关系的话，就需要根据双方所存在的过错来确定责任，一般情况下是由接受劳务的那一方，也就是发包单位承担主要的责任。
不过，如果双方对于损害的发生都没有过错，那就可以依据实际的情况，由双方来共同分担损失。
3.总而言之，一定要依据具体的法律关系以及实际的状况，去明确到底由谁来负责包工头的工伤赔偿事宜，这样才能更好地保障包工头的合法权益，让他们在遭遇工伤后能够得到应有的补偿和关怀。
案情回顾:
小朱是包工头，在为小胡的发包单位工作时遭遇工伤。小朱与小胡的发包单位存在关系，但对于是劳动关系还是劳务关系存在争议。小朱要求小胡的发包单位承担工伤赔偿责任，小胡则认为要先明确关系才能确定责任。
案情分析:
1、若小朱与发包单位是劳动关系，根据法律，发包单位应承担工伤赔偿责任。
2、若为劳务关系，需看双方过错确定责任，无过错则可能共同分担损失，应先确定小朱与发包单位的关系才能明确责任承担方。