出差途中车祸怎么赔付

出差途中遭遇车祸的赔付事宜较为复杂，主要涉及多个方面。
当因第三人侵权而发生车祸时，受害者有权向侵权人索要人身损害赔偿。
这其中涵盖了诸多实际损失，像医疗费，要详细记录每次就医的费用明细，包括药品费、检查费等；
误工费，需提供单位出具的误工证明以及实际减少的收入情况；
护理费，要明确护理人员的费用标准和护理天数；
交通费，需保留好乘坐交通工具的票据等。
同时，如果所在单位为员工购买了工伤保险，那么就可以依据工伤保险条例去申请工伤认定，从而享受工伤待遇。
比如停工留薪期工资，要根据受伤前的工资水平来确定；
伤残津贴，要依据伤残等级来计算。
在进行赔付时，一定要妥善保留好相关医疗凭证，如发票、病历等，以及事故责任认定等重要证据。
一般情况下，先由侵权人进行赔偿，若其赔偿金额不足以弥补全部损失，不足部分则由工伤保险基金予以补足。
倘若单位未购买工伤保险，那么全部的赔偿责任就都由单位来承担。
具体的赔付金额及方式，必须结合实际情况，依据相关的法律法规进行仔细的计算和准确的确定。