怎样申请劳动仲裁流程

申请劳动仲裁的流程其实并不复杂。
一开始，咱们得好好准备相关材料。
比如说劳动合同，这可是证明咱们和用人单位存在劳动关系的重要凭证，得好好找出来。
还有工资条，能清晰地看到咱们的工资情况。
工作证明也不能少，像工作牌、入职登记表之类的，都能证明咱们在这家单位工作过。
同时，还要把申诉请求的相关证据准备比如被拖欠工资的记录、加班的证据等等。
准备好这些材料后，就可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和材料。
申请书里要把申请人和被申请人的基本信息写清楚，还有仲裁请求是什么，以及为什么要仲裁的事实和理由都得写明白。
仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理。
要是受理了，就会在规定的时间内把申请书副本送达被申请人，被申请人也要在规定的期限内提交答辩书。
接着，仲裁庭会进行开庭审理，这时候双方就可以陈述自己的观点，拿出准备好的证据进行举证和质证。
最后，仲裁庭会根据审理的情况作出裁决。
如果对裁决不服，还可以在规定的期限内提起诉讼。
整个流程一定要依法依规地进行，这样才能更好地保障咱们的合法权益。