工伤没有伤残等级等多少天赔偿

通常来讲，当工伤被认定之后，如果还没达到伤残等级的话，那用人单位就得给支付停工留薪期的工资，还有住院期间的伙食补助费之类的。
这个停工留薪期，一般情况下是不会超过12个月的。
要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了，那是可以适当把时间延长一些的，不过延长的时间也不能超过12个月。
等到工伤职工把伤残等级评定好了之后，就不能再继续享受原来的那些待遇，得按照这一章的相关规定去享受伤残待遇。
而且，用人单位还得支付一次性伤残就业补助金等费用，具体啥时候给、给多少，那得根据当地的法规以及实际的情况来确定。
要是用人单位和工伤职工双方在赔偿的事情上协商不拢，那就可以去申请劳动仲裁。
我不太清楚你的具体工伤情况以及你所在的地区到底是啥样的，所以上面这些内容，就只是给你个参考，具体情况还得具体分析。