牙齿十级伤残能拿到多少一次性赔偿金

法律分析：
（1）牙齿十级伤残的一次性赔偿金数额需结合多种因素确定，赔偿项目包含一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。不同项目的计算依据不同，例如医疗费需根据实际发生的诊疗、用药等费用凭证确定，误工费需结合误工时间和收入状况计算。

（2）若属于工伤导致的牙齿十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，若该工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算；若高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算。

（3）若属于人身损害导致的牙齿十级伤残，伤残赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残之日起按20年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，十级伤残的赔偿系数为10%。

提醒：
牙齿十级伤残的具体赔偿数额需根据实际情况计算，建议保留相关费用凭证并咨询专业人士，以确保获得合理赔偿。

（一）区分事故性质选择赔偿计算方式
若属于工伤导致的牙齿十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指事故发生前12个月的平均月缴费工资。
若属于人身损害导致的牙齿十级伤残，一次性伤残赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以20年再乘以10%的赔偿系数，年龄超过六十周岁的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。

（二）合并各项赔偿项目得出总额
除一次性伤残相关赔偿外，需将医疗费、误工费、护理费、营养费等实际发生的费用纳入总赔偿金额。医疗费以医疗机构出具的正式票据为准，误工费按实际减少的收入计算，护理费和营养费根据实际护理需求及医嘱确定。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

牙齿十级伤残的赔偿总额没有固定数值，需结合多项实际情况综合计算，常见的赔偿项目包括医疗费、误工损失、护理费用、营养补助等。

如果是工伤导致的牙齿十级伤残，一次性伤残补助按七个月的平均月缴费工资计算，这个工资是指受伤前连续十二个月的平均缴费工资。

如果是人身损害造成的牙齿十级伤残，赔偿金额按法院所在地的居民收入标准乘以二十年计算，六十岁以上的每增加一岁减少一年，七十五岁以上的只算五年，再乘以百分之十的系数。

最终的具体赔偿数额，需要根据实际发生的各项费用和情况，通过详细计算才能得出。

结论：牙齿十级伤残的一次性赔偿金数额无法固定，需结合伤害类型赔偿项目等多种因素综合计算确定。
法律解析：
牙齿十级伤残的赔偿项目包含一次性伤残补助金医疗费误工费护理费营养费等。其中一次性伤残补助金的计算方式因伤害类型不同而有差异，具体如下：1.若属于工伤，十级伤残为7个月本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；2.若属于人身损害，赔偿按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，十级伤残赔偿系数为10%。具体赔偿数额需根据实际情况经详细计算得出，建议遇到此类情况时及时咨询专业法律人士，以便准确计算具体赔偿数额，维护自身合法权益。

牙齿十级伤残的一次性赔偿金数额无法直接确定，需结合伤残性质、个人收入水平、受诉法院所在地经济标准等多种因素综合计算，涉及一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等多个赔偿项目。

1.工伤情况下的一次性伤残补助金计算方式明确。若伤残属于工伤范畴，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此处的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，计算标准需严格按照现行工伤保险相关规定执行。

2.人身损害情况下的赔偿计算需参考地区经济数据。若伤残属于人身损害范畴，残疾赔偿金部分需按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。计算期限自定残之日起按20年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，十级伤残对应的赔偿系数为10%。

3.其他赔偿项目需依据实际情况核算。医疗费需根据实际发生的诊疗费用票据确定，误工费按实际误工时间和收入状况计算，护理费和营养费则需结合护理人员收入水平、护理期限及伤者营养需求等因素确定。所有项目需逐一核对实际情况后计算，最终得出具体赔偿数额。