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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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支付令申请期限未明文规定，异议期限却为接收支付令后十五天。雇主如拖欠，须在十五工作日内付款以避免强制执行。债务人异议需书面提交，法院不对异议理由详审，仅依法终止程序，支付令失效。如无异议，十五日后支付令生效，雇主需履行清偿义务。请雇主高度重视，及时提出异议。
支付令申请期限未明文规定，异议期限却为接收支付令后十五天。雇主如拖欠，须在十五工作日内付款以避免强制执行。债务人异议需书面提交，法院不对异议理由详审，仅依法终止程序，支付令失效。如无异议，十五日后支付令生效，雇主需履行清偿义务。请雇主高度重视，及时提出异议。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动欠薪可以直接申请支付令吗,收到支付令公司的应对策略相关的法律规定。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于欠薪证明是否可以申请支付令,老板拖欠员工工资怎么处罚的问题带来帮助。
按照民事诉讼法规定：债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。至此，关于通过支付令偿还债务的督促程序全部结束，债权人只能通过另行向法院起诉，来维护自己的权益。
