拖欠克扣工资找哪个部门

倘若遭遇了企业欠薪或克扣员工工资的状况，您第一步应该考虑寻求劳动监察机构的介入。
这些行政机关拥有权力去监督和检查各雇主对于国家劳动法律法规的遵守情况，同时也有义务督促他们尽快地支付员工应得的工资。
此外，您还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。
劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要手段之一，能够帮助我们确认雇主是否存在欠薪、克扣工资等违法行为，并且要求他们支付相应的工资以及赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。