克扣工资找哪个部门反映

若想解决该问题,首先应考虑寻求劳动监察部门协助。劳动监察部门具备法定职权，可根据相关法律法规对用人单位实施劳动用工的全过程实施监督和检查，并可采取行政措施督促其纠正在履行劳动合同过程中的违法事实。另外，阁下同样具有权利向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律手段充分保护自身的合理利益。除此之外，亦可选择直接向司法机关诉讼解决之道。

其实你也可以先去找下劳动监察部门说说看。他们可是负责监督和检查那些用人单位有没有遵守劳动法规的也可以让他们把不正确的地方纠正过来。当然如果你觉得这样还是不够的话，那就去劳动争议仲裁委员会给自己申个冤。利用法律来保护自己的权益才是最靠谱的。最后实在没办法了，大不了就去法院告状呗。

首先，你可到劳动监察部门投诉。这个机构有权力查雇主的劳工问题并要求他们改正违法行为。如果不行，你可以寻求劳动仲裁委员会帮助，利用法律武器来保护权益。最后，还能选择去法院起诉。

你可以试试先找劳动监察部门说说看他们可是有权监督和查验用人单位是怎么雇佣员工的，如果发现问题，会要求用人单位赶紧纠正过来。或者你也可以去劳动争议仲裁委员会那上诉，通过法律手段来拿回属于自己的那份利益。最后一个选择当然就是到法院起诉。