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劳动仲裁因为证据不足败诉可以重新申请吗

时间:2024.10.03 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1160人
律师解析:
在面对因证据欠缺而导致的劳动仲裁败诉情况,根据相关法律法规的规定,原则上不允许当事人就同一争议事项以同样的立场和理由再次提出仲裁请求。
然而,若您能提供新的、有力的证据来推翻原有的仲裁裁决结果,或者是发现了此前并未意识到的关键性证据信息,则仍具备向具有管辖权限的法院提交诉讼的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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