首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 劳动者在什么情况下可以申请先予执行

劳动者在什么情况下可以申请先予执行

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1320人
律师解析:
在涉及劳动者向雇主追讨劳动报酬工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金纠纷案件中,他们有权提出申请要求先行执行相关判决。
然而,这种请求需得到仲裁庭的确认批准后方可实行,并且需满足以下特定条件:
第一,案件双方当事人之间的权利和义务关系必须明确具体;
其次,若不先行执行将会对申请人的日常生活造成极为严重的影响。
对于劳动者所提出的这类先予执行申请,通常情况下无需提供担保,但具体细节仍需结合实际情况进行斟酌处理。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十四条
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: 
(一)当事人之间权利义务关系明确;
 
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时,可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行...... 更多>>
  • 劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时,可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行...... 更多>>
  • 若能符合以下各项特质要求,仲裁庭应有权作出先予执行的决定: 首先,需明确地认定当事人双方之间现存的权利义务关系; 其次,若如不进行先予执行,便可能对申请人的基本生活产生严...... 更多>>
  • 在符合以下各项要求的前提下,仲裁庭有权裁定采取先行执行的措施: 首先,关于当事人双方确定的权利和义务应当清晰明确; 其次,如果不立即对申请人进行支持和援助,其生活状况将受...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询