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苏州最低基数五险一金标准是多少

时间:2024.05.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1357人
律师解析:
1.企业在职员工:
基本薪资上限设定为218940元(18245元/月),而缴费基数的下限则为32364元(2697元/月)。
2.个体工商户(参与基本养老保险):
其每月的缴费基数将被统一设定为2300元,至于其他险种的月缴费基数,仍然依照原先的规定进行执行。
3.灵活就业人员:
(1)参与基本养老保险:
其每月的缴费基数最低为2300元,同时也可以设置多个不同的档次,但最高不得超过18245元。
(2)参与职工医疗保险
其每月的缴费基数设定为1700元。
4.对于市区内的“协保”人员而言,他们每月的“划账”基数,以及在单位招聘了“协保”人员之后,申请返还养老、医疗保险费中单位缴纳部分的基数,都将按照2016年度企业参保职工缴费基数下限来执行,即32364元(2697元/月)。
5.市区机关事业单位的职工社会保险的单位及职工:
其基数上限设定为312342元(26029元/月),而缴费基数的下限则为62468元(5206元/月)。
6.参与市区机关事业单位职工社会保险的单位及职工(补缴):
其基数设定为96054元(8005元/月)。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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