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山东产假多少天2025规定

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:904人
律师解析:
在山东省内,产假的时长设定为158天。
其计算方法如下所述:
首先,按照全国性的法律法规,所有女性员工在分娩期间均可享有98天的产假待遇;
其次,根据山东省地方性政策规定,凡是选择生育子女的夫妇们,在原有国家法定产假的基础上,还将额外增加60天的假期,同时男性配偶也有资格享受7天的陪护假。
由此可见,在山东地区的广大女性职工在生育期间均能享受到共计158天的产假福利。
法律依据:
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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