律师解析：
单位有责任在离职当日结算员工所有应得的薪酬及费用。
当雇员依法履行完毕离职并交接工作之后，用人单位必须无条件地向其开具
解除劳动关系证明(通常简称为
离职证明)，并且对于员工的
工资以及其他所有相关费用都必须进行全面
清算。
用人单位不可擅自扣除或延误支付，员工在办理
离职手续过程中有权要求自身薪酬与费用得到及时并全额的结算。
否则，在必要的情况下，员工可选择向当地劳动行政部门
申诉或揭发用人单位的不法行为以维护自己的权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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