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失业金申领条件

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:983人
律师解析:
根据现行的失业保险制度,符合以下条件者方可申请领取失业保险金
首先,其必须在过去1年内持续且稳妥地参加了失业保险计划,且其所在工作单位及个人都已经严格遵照相关规定完成了长达1年或以上的缴费义务;
其次,该个体先前并没有自愿离开现有的工作岗位,这其中可能涉及多种情况,比如合同到期后的自然终止、用人单位依照合法规则与其解除劳动关系、因自身行为不当而被用人单位开除、因违法违规行为受到处分等等;
最后,申请人需要在离岗后的60个工作日内书面向受理其实际工作单位失业保险事务的相关部门提出申领要求,并且还需确保已经完成了失业登记和求职登记手续。只要上述所有条款均能得到满足,那么符合资格的失业人员便可以领取到相应的失业保险金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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