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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
包工头在聘请农民工时，虽不强制要求为工人缴纳社保，但根据劳务合同规定，若双方存在明确的劳动关系，包工头则有义务为工人购买相应社保。若未履行此义务，包工头将违法，工人可向当地社保部门投诉或举报。
深圳市社保缴费基数存在上限。具体上限根据不同险种和档次有所不同，如养老保险和生育保险等上限为社会平均工资的三倍，而医疗保险一档上限为社会平均工资中的最高值。下限则根据险种和地区最低工资标准确定。
领取失业救济金需满足以下条件：本市常住户籍、法定劳动年龄、非自愿失业并办理失业登记、缴纳失业保险未满一年且生活有特殊困难（如患重病住院）。农村合同制工人需连续工作满一年后失业，且无劳动收入并面临特殊困难。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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离职后，想继续缴社保？可去户籍地的社保服务中心或人社部门缴费，或选择个人参保。觉得保障不够？可买商业保险。但决策前，请详读当地法规，有疑问就咨询。持续缴纳社保，关乎你的现在和未来。
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劳动者申领失业金需满足：参加失业保险满一年，非自愿性失业并已进行失业登记。主动辞职者因不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，通常不能享受失业金。但如因用人单位逼迫离职或因工受伤无法继续工作，仍有可能领取。新就业并已缴纳保险者也有资格申请。总之，享受失业金待遇需视具体情况而定。
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社保断缴一年后恢复工作再续缴，先前的缴纳记录依然有效。社保账户会保存个人所有缴纳记录，即使暂停缴纳也不会影响账号。重新开始缴纳时，只需将款项存入账户，即可连续积累之前的社保记录。
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查询五险一金缴存状况，可咨询公司人力资源部门，或登录当地社保和公积金网站输入身份信息进行查询。如仍有疑虑，可致电当地社保和公积金管理部门咨询。操作简单，选择适合自己的方式即可。如遇问题，可向主管部门求助。
