普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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1.及时联系酒店管理层,了解内部状况,申请退还已付款项。2.仔细阅读租赁合同,找到保障权益的条款,尝试协商解决问题。若协商无果,可考虑启动民事诉讼程序,维护个人利益。
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我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男性职工60周岁、女性职工50周岁,连续工作满10年可退休。男性55周岁、女性45周岁,连续工作满10年,从事井下、高空、高温等繁重或有害健康工作者可提前退休。
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丧葬费是用于退休人员善后处理的费用。抚恤金是对逝者家属的经济援助。生活困难的家属可向社会保障体系申请帮扶,如救助和供养亲属的生活困难补助。已缴纳养老保险但未领取养老金的退休人员离世后,其亲属可申请提取其养老保险及利息。
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产前检查假期相关法规规定:怀孕1-6个月,每月享1天带薪假;6-7个月,每月1天假;8个月,每月2天带薪假;9个月及以上,每月4天带薪假期,其中2天在预产期内。确保孕妇权益,合理安排休息时间。