律师解析：
1月1日被确立为
法定节假日，在此期间，员工的薪资应按照正常工作日的标准进行发放。
此外，元旦的整体假期时间比较充裕，为期三天，具体日期为1月1日（星期六）至1月3日（星期一）。
值得注意的是，此处所提到的“假期”不仅仅局限于全国性法定节日，还包括了部分企业自行规定的休假时段。
除了每周常规的双休日之外，考虑到中国传统文化以及国家发展等多方面因素，我国确定了以元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节为主的国定假日体系，希望能更好地满足广大群众休息与娱乐的需求。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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