徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
对于已退休员工再入职后被解雇的赔偿问题，需依据劳务合同中的条款来判断。纠纷处理遵循《中华人民共和国民法典》合同编规定，违约方需按合同约定承担责任。劳务合同是双方平等自愿协商达成的，以提供劳务为主要内容的契约。相关争议和纠纷受民事法律法规调整，不受劳动法和劳动合同法约束。双方可约定违约责任，纠纷可直接向法院起诉，无需先仲裁。
“退休再就业”在法律层面一般不被认定为构成标准的劳动关系，而是被视为劳务关系。劳务关系是基于提供一次性或特定劳动服务并支付相应报酬的法律关系，与基于劳动合同的劳动关系有所不同。
对于已退休员工再入职后被解雇的赔偿问题，需依据劳务合同中的条款来判断。纠纷处理遵循《中华人民共和国民法典》合同编规定，违约方需按合同约定承担责任。劳务合同是双方平等自愿协商达成的，以提供劳务为主要内容的契约。相关争议和纠纷受民事法律法规调整，不受劳动法和劳动合同法约束。双方可约定违约责任，纠纷可直接向法院起诉，无需先仲裁。
根据合同的约定来处理，如果合同中约定被辞退有赔偿就按照合同约定履行，要是合同中没有约定就无法领取到赔偿金，有争议的可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式处理。整理了以下退休了再就业被违法辞退有补偿吗相关的内容，请阅读。
退休人员再就业被辞退没有经济补偿金，双方可以通过签订的劳动合同中约定补偿内容，如果合同中没有约定的，则用人单位不用支付补偿金，否则应当按照合同约定内容支付经济补偿。
