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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
灵活就业人员与在职员工的养老金计算方式类似，包括基础养老金、个人账户养老金和过度性养老金三部分。具体公式为：月基本养老金=（全市上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%+退休时个人账户储存额÷计发月数+（上年度市月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%。
参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
灵活就业者自行缴纳社保后，若无法继续参与，可退还个人账户部分金额，通常为缴费基数的8%，剩余的12%划入统筹账户，无法退还。因此，退保将导致损失12%的社保费用。建议灵活就业者在考虑退保前，充分了解相关规定，权衡利弊。
社会保险缴纳未满15年，积累的资金可提取。当参保人员到达法定退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年且不满足续缴条件，或存在重复参保并解除劳动关系，或参保人员已定居海外，或在参保期间去世等特殊情况下，均可申领个人账户资金。
