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办理离职证明是否必须本人去拿?

时间:2025.05.09 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1157人
律师解析:
可以让别人去代拿,但是需要亲自去办理。
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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  • 不是必须本人去,可以委托代办。户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各...... 更多>>
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黄耀律师

贵州京耀律师事务所

曾在公安局、电视台工作,积极进取,吃苦耐劳等。把每一个案子都办成经典。

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