律师解析：
法定节假日不包括周末。周
六、周日属于公休日，用人单位安排
劳动者公休日
加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付
加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于
劳动合同约定的
工资的百分之二百的加班工资。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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