北京嘉维律师事务所
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工伤保险的赔偿范围包括医疗康复、伤残补偿、工亡抚恤和停工留薪期福利。工伤保险会承担治疗和康复费用;对伤残员工有补助金和津贴;工亡则包括丧葬费、抚恤金和补助金;停工留薪期也会保障员工基本工资和福利待遇。工伤保险的目的是保障工伤员工和家属的基本生活和医疗需求。

工伤保险,员工权益的坚强后盾!工伤保险全覆盖,工伤医疗康复费用全包含!伤残程度定等级,一次性补助金发到手!停工留薪期内工资福利照发,让你无后顾之忧!职业病致死也别怕,丧葬补助、赡养津贴及一次性死亡补助金,全方位保障你的权益!工伤保险,让你的工作更安心!

当职工不幸去世,其养老保险可办理退保。所需材料包括:死亡证明和火化证明的原件复印件、养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格(单位和个人填写)、单位的养老保险参保证明、社区出具的死者死亡及财产继承证明(需公安机关核实),以及死者及遗产继承人身份证、户口簿、结婚证的原件复印件。确保所有文件齐全并经相关部门核实无误后,即可完成退保手续。

我国职工医疗保险包含基本、大额医疗互助及补充医疗保险。基本医疗保险是社保下的基本项目,由企业和员工共同负担。大额医疗互助针对超出基本医保的严重病情,提供互助诊疗待遇。补充医疗保险是企事业单位或特定群体组织的额外保障计划。

工伤保险不赔偿范围包括:工伤治疗期工资福利、五级六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金、酗酒或滥用药物所致伤害、违法违规及自残自杀等。对于工伤认定争议,用人单位承担举证责任。具体情形不限于上述内容。