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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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最新的员工丧假规定如下：员工本人结婚或直系亲属（如父、母、伴侣及孩子）去世，可享有一至三日的假期，具体天数由部门主管根据实际情况审核决定。若员工双亲居住外地，或员工结婚时双亲无法出席，以及有远方亲友去世需赴外地安葬，将根据实际情况给予额外路程时间。员工在丧假期间工资正常发放，但路途中的交通费用需自理。
公务员一年病假不能超过几天在法律上没有规定，需要根据生病的实际情况来确定病假时间，如果假期太长就不能按原工资来进行发放，工作人员病假在2个月以内的，发给原工资，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%。
员工婚假新规定是三天，并且取消了晚婚假，政策，员工在职期间需要办结婚手续，可以向单位请婚假，这是法定的，婚姻期间，单位要支付员工的工资。员工在婚假天数之外又请假的，视为事假，单位可以根据天数扣留部分工资。
公务员丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。
