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工亡职工子女抚养费标准究竟是多少

时间:2026.01.03 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:954人
律师解析:
工亡职工子女抚养费就是供养亲属抚恤金,标准是职工本人工资的30%。
要是子女是孤儿,每人每月在这基础上再多10%。
本人工资是工亡职工生前12个月平均月缴费工资
高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%算;
低于60%的,按60%算。
供养亲属抚恤金会随统筹地区职工平均工资和生活费用变,调整办法由省级政府规定。

案情回顾:

小胡因工伤不幸去世,留下未成年子女。其家属在计算工亡职工子女抚养费即供养亲属抚恤金时产生分歧。一方认为应按小胡生前12个月平均月缴费工资计算,另一方则觉得若小胡工资高于或低于统筹地区职工平均工资一定比例,应按相应标准计算,且供养亲属抚恤金还会随相关因素调整,双方争议不下。

案情分析:

1、供养亲属抚恤金标准明确为职工本人工资的30%,若子女为孤儿在此基础上增加10%,这里的本人工资有明确界定。
2、当本人工资与统筹地区职工平均工资存在比例关系时,计算标准需按规定调整。
3、供养亲属抚恤金会随统筹地区职工平均工资和生活费用变化适时调整,具体办法由省级政府规定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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