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产品做坏被老板要求赔钱怎么处理

时间:2025.12.28 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1296人
律师解析:
要是因产品做坏被老板要求赔钱,这么办:
先查劳动合同和公司规章里有无工作失误赔偿规定,判断是否合法合理。
劳动者原因给单位造成损失,单位可依约要求赔偿,但每月扣除不超当月工资20%,低于当地最低工资标准按标准支付。
再评估自身过错。
故意或重大过失致产品做坏,可能担责;
一般失误或因公司问题导致,不全由员工担责。
最后和老板协商赔偿,不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小胡在工作时将产品做坏,老板要求其赔钱。小胡认为不应全由自己承担责任,双方产生争议。

案情分析:

1、小胡应先查看劳动合同及公司规章制度中关于工作失误赔偿的规定,判断其是否合法合理。
2、评估自身过错程度,若因故意或重大过失致产品做坏,可能担责;若是一般失误或公司原因导致,责任不全在员工。
3、与老板协商赔偿事宜,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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