上班路上出事故对方全责算工伤吗

上班路上遭遇对方全责事故，可认定为工伤。
要及时告知单位，在事故发生一年内，由单位或本人向社保部门申请工伤认定。
申请时准备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
社保部门会调查核实后作出认定决定。
若认定为工伤，可享医疗报销、停工工资、伤残津贴等待遇。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全责。小许受伤后，对于此次事故是否属于工伤与用人单位产生争议。用人单位认为需进一步确认，而小许觉得符合工伤认定条件。

案情分析:

1、依据相关法律，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小许在上班路上出事故且对方全责，符合工伤认定条件。
2、小许应及时向用人单位报告，并在事故发生之日起一年内，由用人单位或其自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。社会保险行政部门受理后会调查核实并作出是否认定为工伤的决定，若认定为工伤，小许可享受相应工伤待遇。