公司破产拖欠工资多久

1.公司破产无固定拖欠工资期限，进入破产程序需优先清偿职工工资等债权。
2.按规定，破产财产先付破产费用和共益债务，再清偿职工工资、保险费用及补偿金。
3.管理人清理核算公司账目确定欠薪数额，按程序清偿。
从受理破产申请到完成工资清偿，时长受程序复杂程度、财产变现等因素影响，短则数月，长则数年。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人就职于一家公司。公司经营不善进入破产程序，此时拖欠三人工资数月。三人认为公司应尽快支付拖欠工资，而公司管理人表示需对账目进行清理核算，按法定程序清偿。三人对此不满，认为不应拖延，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿破产人所欠职工的工资等费用。所以公司在破产时需优先支付小朱等三人的工资。
2、管理人对公司账目进行清理核算确定拖欠工资数额，按法定程序清偿的做法是符合法律规定的。从破产申请受理到完成工资清偿的时间，取决于破产程序复杂程度、财产变现等因素，可能数月也可能数年。