律师解析:
建筑事故
死亡赔偿按不同项目计算,具体如下:
1.丧葬
补助金:
按统筹地区上年度职工月平均
工资,发6个月。
2.一次性工亡补助金:
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.
供养亲属抚恤金:
按职工本人工资比例,发给其生前供养的无劳动能力亲属。
配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%,但总额不超职工生前工资。
实际
赔偿金额要结合情况确定。
案情回顾:小朱受雇于某建筑公司参与施工。在一次作业中,因建筑设施突发故障,小朱不幸遇难。小朱的
家属与建筑公司就
赔偿事宜产生争议。家属认为应按照相关规定获得全面赔偿,而建筑公司则对部分赔偿项目和金额存在异议,双方僵持不下。
案情分析:1、根据法律规定,建筑事故死亡赔偿有明确的赔偿项目及计算方式。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,小朱家属应获得该笔费用。
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这是法定的赔偿项目,建筑公司应依法支付。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。小朱如有
符合条件的亲属,建筑公司应按配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等标准发放,且各供养亲属的
抚恤金之和不应高于小朱生前的工资。具体赔偿金额需结合实际情况确定。
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