1级伤残等级的赔偿标准数额是

一级伤残赔偿分一般人身损害和工伤两种情况：
一般人身损害赔偿：
1.残疾赔偿金按当地收入标准算20年，年龄大的有调整。
2.医疗费按票据实付。
3.误工费看误工时间和收入。
4.护理费最长20年，按人员收入或护工标准算。
5.营养费依医院意见。
6.被扶养人生活费结合当地标准等计算。
7.精神损害抚慰金各地不同。
8.残疾辅助器具费按合理费用算。
工伤赔偿：
1.一次性伤残补助金为27个月本人工资。
2.伤残津贴按月发本人工资90%。
3.护理费按自理程度分档计算。
4.保留劳动关系，退出岗位。
具体数额依实际核算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为一级伤残。小朱认为应按照工伤赔偿标准获得赔偿，公司却主张小朱受伤并非在工作的关键环节，应按一般人身损害赔偿。双方为此产生争议，小朱希望得到合理赔偿，公司则想降低赔偿成本。

案情分析:

1、若按一般人身损害赔偿，小朱可获残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度相关收入标准乘以20年再乘以100%计算（若60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年计算）；医疗费凭实际票据支付；误工费按误工时间和收入状况确定；护理费最长不超20年，按护理人员收入或当地护工标准计算；营养费依医疗机构意见确定；被扶养人生活费按受诉法院所在地上一年度人均消费支出等计算；精神损害抚慰金各地标准不同；残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用计算。
2、若按工伤赔偿，小朱可获27个月本人工资的一次性伤残补助金，按月获本人工资90%的伤残津贴直至退休或死亡，护理费按生活自理程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，且保留劳动关系，退出工作岗位。最终赔偿需结合实际情况核算。