老板没执照还不发工资该怎么解决

若遇到老板无执照经营且不发工资的情况，可这么解决：
一是收集证据，像工作证、考勤记录、聊天记录、工资条等能证明工作及工资约定的材料都可收集。
二是向劳动监察部门投诉，老板无执照经营违法，劳动监察会查处，也会处理欠薪问题。
三是去当地劳动争议仲裁委申请仲裁，即便老板无执照，双方形成劳务关系，可依法要求支付报酬。
对结果不满，可向法院起诉维权。

案情回顾:

小朱受雇于小何，小何无营业执照经营一家小店。工作一段时间后，小何未按约定给小朱发工资。小朱多次索要无果，双方因此产生争议。小朱不知该如何维护自己的权益，陷入困境。

案情分析:

1、小朱应先收集证据，像工作证、考勤记录、聊天记录、工资条等，以此证明自己在此处工作以及工资约定情况。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，小何无执照经营违反了相关规定，劳动监察会对其进行查处，同时也会处理拖欠工资问题。
3、小朱还能去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，虽小何无执照，但他与小朱形成的是劳务关系，可依据《民法典》等相关规定要求小何支付报酬。若对仲裁结果不满，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。