劳动仲裁申请流程和费用标准是啥

1.申请流程
先准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，再向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁委提交申请。
仲裁委5日内决定是否受理，受理后5日内送申请书副本给对方，对方有10日答辩期。
接着安排开庭，双方按时参加庭审。
庭审结束，仲裁委一般45日内裁决，复杂情况可延长15日。
2.费用标准
按规定，劳动仲裁不收费，仲裁委经费由财政保障。
劳动者可免费申请，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后与公司产生劳动纠纷，他决定申请劳动仲裁维护权益。他准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请。然而公司认为小朱申请仲裁的程序不合法，不认可仲裁效力。仲裁委收到申请后，按流程进行受理、送达申请书副本等操作，安排了开庭时间，双方参加庭审。

案情分析:

1、小朱申请劳动仲裁的流程符合规定，他准备材料并向相应仲裁委提交申请，仲裁委也按照法定时间进行受理、送达等操作，整个过程程序合法。
2、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不收费，小朱无需缴纳费用。公司以程序不合法不认可仲裁效力没有法律依据，仲裁委后续会依法依规作出裁决。