如果工伤鉴定七级多少钱

1.工伤七级赔偿要综合多种因素确定。
一次性伤残补助金是13个月本人工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金，由省级政府定标准。
部分地区按统筹地区上年度职工月均工资算，七级的一次性工伤医疗补助金可能16个月，就业补助金25个月。
3.赔偿还有医疗费、停工留薪期工资福利、护理费等。
医疗费实报实销，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理依赖程度定。
要结合本人工资、当地标准和实际花费计算，可咨询劳动保障部门或律师。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤七级。公司认为应按照较低标准赔偿，仅愿意支付一次性伤残补助金，且计算方式存在争议。小朱则认为除一次性伤残补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及医疗费、停工留薪期工资福利、护理费等。双方就赔偿数额未能达成一致。

案情分析:

1、根据相关法律规定，一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，这部分公司应依法支付给小朱。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定，某些地区以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级的一次性工伤医疗补助金可能是16个月，一次性伤残就业补助金是25个月，公司不能忽视这部分赔偿。
3、医疗费应实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变，护理费根据护理依赖程度等确定，公司应按照实际情况给予小朱相应赔偿。具体赔偿金额需结合小朱本人工资、当地标准及实际花费等精准计算。