工伤复发后重新伤残鉴定会有赔偿吗

1.工伤复发重新伤残鉴定，若等级变化一般有赔偿。
确认需治疗，享工伤医疗待遇。
2.重新鉴定后等级提高，按新标准支付一次性伤残补助金差额，需安装辅助器具的依规配置。
3.停工留薪期内工资福利不变，单位按月支付。
4.经认定需生活护理，从工伤保险基金按月支付护理费。
5.职工与单位解除或终止劳动关系，可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准省级政府定。
案情回顾:

小朱此前遭遇工伤，经治疗和鉴定确定了伤残等级。一段时间后工伤复发，小朱申请重新进行伤残鉴定，此次鉴定结果显示其伤残等级提高。小朱要求单位按照新的伤残等级标准给予赔偿，包括一次性伤残补助金差额、辅助器具配置费用等。单位则认为应按原标准赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。小朱工伤复发且重新鉴定后伤残等级提高，单位应按照新的标准支付一次性伤残补助金差额。
2、若小朱需要安装辅助器具，应按规定进行配置。在停工留薪期内，小朱原工资福利待遇不变，单位应按月支付。
3、若经劳动能力鉴定委员会确认小朱需要生活护理，应从工伤保险基金按月支付生活护理费。若小朱与单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按省级人民政府规定执行。